求める人材・選考基準
「リーダーシップがあり、飽くなき向上心を持ちチャレンジ精神溢れる方」
コニュニケーション力
communication skills
当社の業務は、様々な業種の職人さんなど多くの人々の理解と協力を必要とします。
そのため、知識だけでなくコミュニケーション応力が必要となります。
またチームワークで仕事をすることが多いため、協調性やチームワークを重視するといった資質も重要です。
技術者としての強い向上心
aspiration
現場業務は、技術力の他、統率力が問われます。
各個人が将来、現場責任者になる人材としての自負を持ち、常に新たな技術にアンテナを張り、資格を取得していくなど自分自身をプロとして育てる強い向上心が必要です。
社内教育・キャリアアップ制度等
「安全第一 顧客満足度100％」
しっかり、丁寧に指導
careful guidance
専門的な知識を必要とするため、覚えることがたくさんあります。
しっかり時間をかけ、丁寧に指導します。
雇入れ教育・送出し教育・リスクアセスメント作業手順書教育の実施等
資格取得を全面的にバックアップ
qualification
- 玉掛作業者、職長・安全衛生責任者、アーク溶接作業者（1年目）
- 型枠支保工作業主任者（21歳以上・実務経験3年以上）
- 一級型枠施工技能者（実務経験7年以上）
- 土木一級二級施工管理技士
- 登録型枠基幹技能者（実務経験10年以上）etc
先輩社員からのメッセージ
MESSAGE
道下工務店の魅力をご紹介
introducing the charm
先輩社員3名にインタビュー。道下工務店で働くきっかけや、魅力、目標などご紹介しています。
従業員紹介
staff introduction
榊 昭宏
平成11年入社
入社したきっかけは？
中学の同級生である社長に誘われたことがきっかけで、前職よりこの仕事の方が自分に合うかなと思い入社しました。
道下工務店はどんな会社？
きびしい仕事だけど、雰囲気はいつも和気あいあい。
困ってる人がいればみんなで助け合うチームワークがあります。
これからの目標は？
北陸で一番の会社になること。誰からもいい会社だと思われるようになりたい。
若い人をたくさん入れて、どんどん育てていきたい。
谷口 善寛
平成15年入社
入社したきっかけは？
知人の紹介がきっかけでした。木造大工をやっていたが型枠大工に憧れや興味があったこともあり入社を決めました。
何より、仕事を終えた時の達成感がすごかった。
道下工務店はどんな会社？
いろんなことができる自由な会社だと思います。
社員の仲がとても良く、下請け業者とも助け合いの関係でとても雰囲気がいい。
これからの目標は？
全国規模の会社になることです。そのためにはまず、北陸で一番になり、人員も増やしていきたい。
北川 友二
平成13年入社
入社したきっかけは？
知人の紹介でアルバイトから始め、縁があってそのまま入社しました。
道下工務店はどんな会社？
とにかく社長がいい！ とにかく信頼できる。
笑顔が絶えない一緒にいて居心地がいいメンバーがたくさんいることです。
これからの目標は？
新しいことをやっていき、会社がどんどん進化をしていくこと。
そして、オリジナルになること。
募集要項
一緒に働いてくれる仲間を大募集
道下工務店では一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
「形に残る仕事」にチャレンジしてみませんか？
募集要項
recruitment
| 職種 | 公共土木建築工事の施工管理・型枠作業員・土木作業員（未経験者歓迎） |
|---|---|
| 仕事内容 |
公共土木建築工事から民間工事の現場にて施工管理、型枠工事、コンクリート打設工事などの作業をお願いします。
これからも業績向上が見込まれ、受注増につき増員を考えての求人です。 20歳から60歳を超えるベテランまで、幅広い年齢層の仲間たちと一緒に 「形に残る仕事」にチャレンジしてみませんか？ |
| 応募資格 | 学歴・経験・資格不問 ※経験があれば尚可 ※普通自動車免許があれば尚可 |
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 |
| 給与 |
・社員：21万円～40万円/月 ・施工管理技士・工事長：600万円〜1,000万円/年 ※経験、年齢を考慮し当社規定により個別に決定いたします。 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休暇 | 有給休暇 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 |
| 勤務先 | 石川県、富山県、福井県 他 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 |
| 休日 | 日曜、2．4土曜 他 |